为使新员工全方位的相识企业环境，，，融入pp电子游艺官网的企业文化，，，坚定自己的职业选择，，，促使新员工明确自己的工作指标和岗位职责，，，尽快进入岗位角色，，，化工公司组织了为期十二天的大学生培训�！！�
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　　理论讲授，，，打牢基础�！！�
。各部门的培训讲师在讲台传道、、授业、、解惑，，，新员工通过有关理论知识的学习，，，把握最基础、、最实用的通用技术，，，为日后岗位的学习打下了坚实基础�！！�
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　　现场观摩，，，知识整合�！！�
。通过理论讲授和现场观摩相结合的学习方式，，，让新员工对所学知识有更深刻的理解，，，学习成效得到显著提升�！！�
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　　语重心长，，，推心置腹�！！�
。组织总经理碰头会并约请公司优良员工和优良中层代表，，，为新员工做经验互换分享，，，答疑解惑，，，为新员工的成长指引方向�！！�
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　　不论是如雷贯耳，，，还是寂寂无名，，，要学会理解和奋斗；要实事求是做事件，，，不驰于空想，，，不骜于虚声，，，而惟以求真的态度作踏实的功夫�！！�
。通过为期十二天的培训，，，新员工实现了从一个学生向一个职场人的美满蜕变，，，从新员工造就打算、、师徒帮带到满一年期晋档等，，，全方位全流程全覆盖的造就方式助力成长与发展�！！�
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（化工公司综合治理办公室）