为进一步夯实集团治理干部的综合素质和辅导力水平，，助力集团组织效力提升；4月8日-28日，，集团人力资源部于通辽市崂山拓展培训基地针对集团中层及以上治理人员、、2022年基层治理先进工作者定向设计并组织发展2023年度治理干部辅导力特训营；集团各事业部、、子公司、、职能部门的80余名干部学员分三期学员营顺次参与。。
辅导力特训营共设计“拓展团建”和“辅导力赋能培训”两个环节。。旨在通过多维度的拓展培训（履历式拓展+沙盘仿照演练+培训课程讲授）大局，，提高学员在拓展培训中的参加度；通过多种学习方式坚韧、、强化知识和实际使用能力，，保障造就成效最大化。。
“拓展团建环节”涵盖“高空极限挑战”、、“沙岸飞盘大战”、、“崂山徒步穿越”、、“乘风破浪-海上扬帆”等拓展项目和经典沙盘仿照演练项目；疏导各学员不休突破自我，，挖掘小我潜能，，引发创新思想，，加强团队合作意识。。
“辅导力赋能培训环节”由陈中来教员、、娄萌教员和谈炜教员三位辅导力专家别离讲授课程《锻练型辅导力》、、《国粹智慧与治理之道》和《高效指标与打算治理》；培训期间，，宽大学员结合自身岗位个性及工作近况与各位授课教员萦绕课程中的知识技巧和经典案例进行了深刻分析和探求，，在探求中进行思想碰撞。。
通过参与本次辅导力特训营，，进一步坦荡了各位干部学员的视野，，拓宽了思路，，加强了团队成员治理与跨部门沟通合作的意识和能力。。但愿各位干部学员在现实工作中可能做到“知行合一，，学致使用”，，真正实现从知识输入、、技术提升到高绩效输出的强有力转换，，推动各项工作全面提升。。
下一步，，集团人力资源部将结合集团治理干部行列能力近况和发展需要，，持续为各级治理者提供更多高质量的赋能培训项目，，塑造以组织能力提升为指标、、高效火速为基准的人才梯队，，为集团高质量发展提供坚定的智力支持。。
