2025年6月是全国第24个“安全出产月”，，主题为“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”。。凭据国务院安委会办公室  应急治理部《关于发展2025年全国“安全出产月"活动的通知》、《山东省2025年“安全出产月”活动执行规划》以及集团公司有关部署要求，，在全公司领域内发展“安全出产月”主题活动。。旨在宽泛学习宣传、深刻贯彻落实习近平总书记关于安全出产的重要批示批示心灵，，以安全隐患大排查、安全出产公开课、应急演练等多种大局，，形成“人人讲安全、个个会应急”的浓密氛围，，筑牢安全出产防线。。

6月1日上午9时，，化工公司组织召开2025年度安全出产月启动典礼，，总经理姜英格、副总经理燕家家、安全总监任学成、各部室车间掌管人及基层员工参与。。

旁观安全警示教育视频

整小我员旁观2025年安全出产月主题宣传片《安全出产  查找身边隐患》，，以高处作业、基坑作业、临边和洞口作业等11种作业类型常见安全隐患和正确做法示范，，强调安全作业有恃无恐，，要求全员严格执行操作规程，，共同建造坚不成摧的安全碉堡，，与安全共成长。。

安全承诺

公司总经理、副总经理、安全总监、各部室车间掌管人及部门车间职工在“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”横幅上署名，，笃行安全出产、践行安全承诺。。

总经理总结讲话

化工公司总经理姜英格结合当前局势和公司现实，，就安全出产月工作发展做全面部署，，要求进一步强化全员安全意识，，压实安全责任，，筑牢公司高质量发展的安全基石。。

一是，，深刻汲取变乱教训，，筑牢安全防线。。

近期郑州高密、许昌郓城、河北武邑接连产生的安全变乱，，为我们敲响了警钟。。每一路变乱背后，，露出出的是责任落实不到位、风险管控不严、隐患排查流于大局等问题。。全员要以案为鉴，，真正把“别人的教训”当作“自己的经验”，，全面发展对标自查，，紧盯高风险作业、关键环节和幽微部位，，坚定杜绝类似问题产生。。

二是，，聚焦安全技术提升，，夯实性质安全。。

安全不是标语，，而是实切其实的能力。。员工安全意识淡薄、应急措置能力不及，，才是当前最大的隐患。。各部门要以“安全出产月”为契机，，分层分类发展实战操作规程培训，，确保一线员工“人人懂规程、人人会操作、人人能应急”，，真正让技术成为守护安全的“硬樊篱”。。

三是，，造就以报答本的安全文化，，提升全员凝聚力。。

安全治理的主题是以报答本，，必须推动从“要我安全”到“我要安全”的底子转变。。安全出产不是单一的制度约束，，而是要让每一位员工从内心深处设置安全自觉，，真正把安全作为自己的责任和需要。。要充分阐扬安全文化引领作用，，通过警示教育、技术交锋等大局，，让安全理念融入日�！！�、化作习惯；；；各级治理者要带头践行“一线工作法”，，营造“全员参加、共治共享”的安全文化生态。。

最后，，总经理姜总号召整个干部员工要始终以“不断安心不下”的责任感，，以“事事落实到位”的执行力，，以“人人担任尽责”的凝聚力，，紧紧萦绕集团公司“以安全促出产，，以安全促发展”的主题宗旨，，全面压实安全责任，，深入隐患排查治理，，强化全员安全素养，，推动公司安全治理水平再上新台阶。。

化工公司 安全文化分委会