2021 年 8 月 26 日下午 16 时，，化工公司进行了一场温馨融洽的 面对面互换座谈会，，旨在推进员工与公司辅导直面互换，，切实解决员 工工作生涯中存在的问题，，提高员工归属感，，引发员工工作周到。�！！�

化工公司总经理姜英格以及 20 名来自分歧岗位、、、工龄档次员工 代表出席本次活动。�！！；嵋槠鹜非坝勺酆习煺哦敖樯鼙敬巫富峄嵋榱� 程及会议主张，，激励各人积极踊跃讲话。�！！Ｗ酆习斐糖看尤粘Ｉ挠玫� 安全方面启程进行安全经验分享，，对照杜邦 22 身分，，分析变乱直接 原因和间接原因，，互换安全经验及变乱教训，，提宏伟家日常生涯中的 安全意识。�！！Ｋ婧笤惫ご沓┧�,从衣食住行、、、日常工作、、、心路历 程、、、职业规划和企业发展等各个方面启程敞开心扉，，畅谈自身感触与收成，，同时提出工作生涯中存在的问题，，以及对公司治理等方面的建 议，，现场空气轻松，，融洽。�！！� 

会议最后由姜总进行总结致辞，，暗示化工行业发展远景可观，，市 场竞争强烈，，企业发展面对巨大的压力与挑战，，精准定位，，打造绿色 安全型能源化工是公司的发展的主题理念；以践行安全理念为基础，， 不休启发创新，，在绩效治理的基础上，，成立多元化人才造就系统，，利 用现有资源平台造就骨干力量。�！！Ｍ本贾赋鱿钟胁患凹拔侍�，，公司 将进一步深入鼎新，，从员工日常工作及亲身利益启程，，改善工作环境 及工作氛围，，提高员工幸福感和责任感。�！！Ｃ憷魅艘柚眯判�，，提高 专业技术水平，，为企业发展赋能助力。�！！�

一场依样画葫芦的互换座谈会，，拉进了总经理与一线员工的距离，， 倾听来自基层一线员工的心声，，构筑互换平台，，坚定了各人对今后工 作的信心和周到。�！！Ｏ嘈旁诩殴镜母ǖ枷�，，宽大员工必将凝聚才智，， 集腋成裘，，直面挑战，，攻坚克难，，向着百年建设奋斗指标奋力前行。�！！�